个人买社保和公司名义买社保有什么本质的区别？看完就知道了

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发布时间：2018-03-18 | 来源：波比企服 | 浏览次数：

因为现在人们思想的开放，越来越多的人发现自己比起会过往更加向往自由。现在许多人为了他们的自由，为了他们向往，从自己原本的企业单位辞职了。还有的人为了继续追逐自己的梦想，为了圆自己年轻时候的梦，也从固定的单位上离开了。而对于这些人，他们大多数都有同一个问题，那就是个体交社保和单位交社保究竟有什么区别？对于这些人来说，在离职之前他们所有的社保都不用他们自己管理，直接由公司管理的。而他们离职后，所有的这一切都得靠自己处理，所以他们才会有这样的困惑。那么具体有什么区别呢？

第一、个人交社保时交的所交的项目比起单位交的要少。个人交社保时，只交三个方面那就是养老，医疗和失业。而单位交社保最基本的“五险”是必须要交的，至于其他可能出现的项目，比如说一金，单位都是会另外交费的。而最近的相关信息告诉我们个人交社保所需的项目又减少了，由原来的三险变成现在的两险。所以在交社保费用时，个人和单位所拥有的权益是不一样的。

第二、两者缴纳的金额不同。个人交社保时交付的是全款金额，而且除了要交社保费用之外，还需要改额一辈子。，而单位交社保时虽然也也是全额，但是不同的是这些社保费由单位承担了一部分，所以员工们并不需要缴纳过多的金额，这一点个体户和单位在缴纳社保费时也是不一样的。

第三、两者虽然都在缴纳社保，但是对于养老金这一块，两者的选择也是不一样的。首先，在金额方面，相信大家都知道，是不一样的，个人交全款，单位人员只需要交部分即可。

其次，养老保险是为了今后你在老的时候能够有所依靠，所以国家根据不同层次的要求划分不同层次的档位，单位的话小编就不说了，每个单位交的档次都是不一样的，但是每个人都是一样的。而个体交社保，一般都是交养老保险的最低一档，因为他们的工作工资并不像单位工作人员稳定，所以他们一般选择最低档次。其实个体交社保和单位交社保都有其各自的优缺点，而我们要做的就是根据我们自身的需求，明确自己的职业，然后定时定点的交社保，为自己今后的生活提供一份保障。

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