一、经营企业会经常遇见哪些问题:
1、税负成本:利润虚高,税负成本攀升;
2、进项不足:下游要求越来越多,上游进项不足;
3、税务风险:老板公私不分,不合规降低税负方式,公司积留大量税务风险;
4、个税问题:高管和员工纳税意识不强,个税问题难解;
5、专业不足:对税务风险方面,公司缺少专业的税务财务分析,无法完全做到合理的税务筹划;
6、政策信息不对称:不懂最新优惠政策,公司多交税;
7、政企合作无途径:想享受政策却不知道如何落地?地方如何兑现政策奖励,是否有保障?
每一位企业的老板都希望降低企业的成本,获取更多利润,使企业生存得更好、更长久。那么,企业如何合理合法的节税?
二、什么是税务筹划?
税务筹划这一词大家虽然都不陌生,但是很多人对它的了解可能也只停留在“表面”。
税务筹划,是指在纳税行为发生之前,在不违反法律、法规(税法及其他相关法律、法规)的前提下,通过对纳税主体(法人或自然人)的经营活动或投资行为等涉税事项做出事先安排。
企业事前进行税务筹划,可以对企业的经营活动、投资活动等进行管理,对财务部门严格管理,让企业制度更加完善。税务筹划有不同的方法来合法解决企业经营过程中遇到的问题,助力企业降本增效,长远发展!
三、税务筹划方法有哪些?
税筹方案一:高额税收返还
各地政府为了发展区域经济,会出台一系列招商引资政策,吸引优质企业。入驻产业园可享受当地税收优惠政策,主要是对企业纳税的增值税以及所得税的返还,返还比例是地方留存的30%-80%。
税筹方案二:灵活用工
近年来在共享经济浪潮的推动下,灵活用工渐渐成为众多如服务、餐饮、新零售、互联网等行业的新型用工模式。
比如,网红主播平台,网红动辄上百万的佣金,而主播在网络平台上申请提现,很难提供或者根本无法入账凭证,造成平台的增值税税负较重。而对于这些自由职业者而言,还面临高额的税负。
采用灵活用工模式相比传统雇佣模式和劳务用工成本降低30%以上。
税筹方案三:个体个独节税
将现有业务转移到个体工商户、个人独资企业来进行,就可以享受个独个体的低税率和高扶持的双重优惠。
由个体个独来纳税,将利润截留,以实现整体的税负的降低。
适用范围:服务业或者行业利润率较高的且没有进项的企业,适合税务筹划的人群包含企业主、高管、股东、自由职业者、讲师、明星、网红、高净值人群等。
四、关于税务筹划你是否还有这些问题?
哪些行业能够入驻园区?有限制吗?
我的企业适合哪种税收优惠政策?
如何享受到高比例的园区奖励?
如何保障企业税收奖励比例?政策是否稳定?
更多行业专属定制税务筹划方案相关问题,可咨询波比财税!